各学院：
为更好的推进大学生创新实验教学中心的组织与管理，根据《安徽医科大学学科系（教研室）负责人聘任工作暂行办法》（校人字〔2005〕57号）及《安徽医科大学基层教学组织教学工作管理规定（试行）》（校教字〔2015〕21号）文件精神，经研究，决定关于开展大学生创新实验教学中心主任遴选聘用工作，现将有关事项通知如下。
一、指导思想及选聘原则
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚持党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，坚持公开、平等、竞争、择优。
二、选拔岗位、职数和范围
大学生创新实验教学中心主任1名，在基础医学院范围内选拔推荐。
三、任职条件
（一）基本条件
1.坚决拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和校党委、行政的工作部署，具有较高的政治理论水平和政治素质，有大局观念，组织纪律性强，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.具有较强的组织管理和沟通协调能力，坚持原则，秉公办事；具有奉献精神，服务意识强，勇于开拓创新，爱岗敬业，工作认真负责，任劳任怨。
3.能自觉遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定，清正廉洁，作风正派，有良好的个人修养和健康的生活情趣。
（二）资格条件
1.参加竞聘者近三年年度考核等级在合格以上；身体健康，年龄原则上不超过45岁（1979年1月1日以后出生）；
2.教研室主任必须具备医学专业背景，博士和中级职称。
四、岗位职责
1. 负责实验室开放的规划与指导，制定相关政策，协调建设经费；
2. 负责组织开放课题的评审（审批）、开放经费的管理，开放带教工作量的审核，开放效益的考核评估；
3. 负责平台运行维护、安全保障措施及安全管理工作，保证实验室开放期间人员和设备的安全。
4. 完成上级交办的其它工作任务。
五、选拔工作程序、方法步骤
1.选拔程序：
（1）公布选拔岗位、基本条件和资格。
（2）报名及资格审查。
竞聘报名者认真填写《大学生创新实验教学中心主任竞聘报名表》，在规定时间内将报名表交到实验教学中心办公室。
根据报名情况，中心办公室汇总并负责对报名的人员进行资格审查，凡符合竞聘岗位条件者，通过资格审查后方可参加后续竞聘环节，并对报名参加竞聘且符合条件的人选进行公布。
（3）述职演讲、民主测评和民主推荐
由选拔工作领导小组负责组织召开竞聘述职演讲、民主测评和民主推荐大会。竞聘人员按所报岗位的顺序进行述职演讲，多人竞聘同一岗位的，演讲前要通过抽签方式确定演讲顺序。演讲时，竞聘人员陈述自己近三年来工作情况（含现实表现及德能勤绩廉等方面）和竞聘岗位工作目标、思路，演讲时间不超过5分钟。演讲结束后，由参会人员对竞聘人员进行民主测评和民主推荐。竞聘人员民主测评得分按照选拔工作领导小组成员平均分占50%和其他参会人员测评平均分占50%加权计算，竞聘人员的测评得分必须在80分及以上。
（4）提出拟聘初步人选
选拔工作领导小组根据民主测评和民主推荐结果，综合述职演讲、个人志愿和个人工作经历、岗位需要等方面的情况，研究确定各岗位拟聘初步人选。
（5）组织考察
由选拔工作领导小组对涉及拟聘人选在一定范围内进行考察，考察后形成书面考察材料。考察材料的内容包括：德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现、主要缺点和不足、民主推荐和民主测评情况等。
（6）确定拟聘人选、公示
根据考察情况，选拔工作领导小组研究确定各岗位拟聘人选并公示。
（7）上报学校、聘任
根据公示情况，选拔工作领导小组研究决定聘任人选，报校人事处审核。经学校审批后，发文正式聘任。
2.时间安排
（1）6月5日，公布选拔岗位、基本条件和资格；
（2）6月6-9日，申报人员到中心办公室报名(纸质版和电子版）和资格审查；
（3）6月11日，组织竞聘演讲及民主测评；
（4）6月12-13日，选拔工作领导小组研究拟聘初步人选并进行组织考察；研究确定拟聘人选；
（5）6月14日，对拟聘人选进行公示；
（6）6月20日，根据公示情况，研究决定聘任人员并上报学校主管部门审批；
（7）6月底，办理聘任有关手续。
六、选拔工作领导小组
成立选拔工作领导小组，负责选拔工作组织实施。组成名单如下：
组 长：沈涛
副组长：方皓舒
组 员：杨琴、石天霞、张颖、田云、付悦琪
七、纪律和要求
1.注意在选拔任用工作中践行群众路线，接受师生员工对选拔任用工作的监督。
2.高度重视，精心组织，严格按照学校相关文件的规定和程序组织实施，做好各个环节工作。
3.工作人员要强化纪律意识，严格按照要求和程序办事，做到公道正派，不徇私情，任何人不得外传或向当事人透露酝酿讨论选拔情况。凡违反规定和工作纪律的，要认真追查，严肃处理。
本通知仅适用于本次选拔，由实验教学中心负责解释。
实验教学中心
2024年6月5日
附件：
1.报名表
2.资格审查汇总表
3.民主推荐表
4.民主测评表
5.拟聘初步人选汇总表
